从整体情况来看，成长型连锁只不过在门店数量上达到了一定规模，产品结构及配送像一家连锁的模样，但其内部管理依旧延续着单体药店的管理模式，只是多了仓储、质检、财务、行政等几个职能部门。

但是问题恰恰就在这，成长型连锁只有连锁的“壳”，却没有连锁的“魂”，经营管理模式还是沿用单体店那一套，导致运营成本居高不下，团队一盘散沙，能力参差不齐，企业收益与成本完全不成正比。

很多成长型连锁老板并不是不思进取。无论是出于一个团队领导者的责任感，还是出于一个创业者的理想抱负，他们对转型升级的渴望比单体店老板还要更加强烈，但是由于各种“枷锁”在身，往往也是心有余而力不足。

其中，上市连锁大参林创新推出的【直营式加盟】模式，以强大的企业实力和运营赋能加持，赢得了广大成长型连锁老板的高度信赖。

据了解，自2022年以来，大参林连锁加盟项目在全国不断取得进展，河南、江苏、四川等多个省份都有了连锁加盟合作，数百家药店进入转型升级快车道！

大参林【直营式加盟】之所以能够得到如此多行内资深人士的认可，其根本就是通过独有的“十势十享”赋能体系，担起了成长型连锁总部管理专家的角色，帮助其有效降低了运营成本，改善了商品结构，提升了管理能力。

数据显示，很多成长型连锁加盟大参林以后，无论是销售、毛利，还是客流、客单等多维指标，较加盟前均有了大幅增长。

其中，来自江苏启东的一个成长型连锁——百信药房，在加盟大参林之前拥有16家门店，意欲扩张之际却遇到了非常大的瓶颈，苦于商品、营运及人才梯队建设压力，发展进退维谷。

在加盟大参林之后，通过大参林商品力、营运力、促销力等优势赋能，经过5个月的磨合，大参林百信药房门店的销售及毛利业绩同比均实现了超50%的增长。

合作后的新店开业表现更是十分突出，其中宝岛店开业首日销售突破15万，5天销售45.6万，创下近期门店开业的新高。百信药房加盟大参林不到一年，便从16店增至22店。 

业绩的大幅提升，极大增强了加盟商的发展信心，也为未来继续拓店注入了一剂“强心针”。

从全国各地的加盟连锁反馈来看，他们此前存在的团队提升无力、成本难以分摊、商品没有竞争力等等顾虑或瓶颈，都烟消云散了，最近都在忙着扩张了。

据了解，该连锁加盟商制定了未来三年发展50家门店的规划，他也把与大参林的成功合作经验总结成了一句经典语录：加盟大参林，相信大参林！

正是这种相信“相信”的力量，让众多成长型连锁在加盟大参林后，取得了卓越的业绩成果，实现了事业的华丽转身！还在固守和转型之间犹豫的成长型连锁老板们，是时候该作出你们的抉择了！

3月10日晚上7点半，大参林将迎来一年一度的直营式加盟直播节！优秀的平台、重磅的优惠，为成长型连锁老板们带来了一个探讨行业发展转型、加盟合作创富的大好机会！

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